HR Manager

Pusat Zahra Digital · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 per month

Pusat Zahra Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi digital. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilegon, Banten. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Temukan kesempatan karir yang menantang dan berarti bersama Pusat Zahra Digital.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan.

Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.

Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.

Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu memenuhi deadline.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan dokumen HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang