Lead Recruiter

Toko Bangunan Budi Electronics · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Toko Bangunan Budi Electronics sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu toko bangunan terkemuka di Gorontalo, yang terus berkembang dan berkontribusi pada industri konstruksi dan perumahan. Kami mencari seorang profesional yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan talenta, serta mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di toko bangunan kami.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran kerja dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait