HR Area & Recruitment
Bergabunglah dengan tim kami di Sns.Ac di Tangerang Selatan dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun sumber daya manusia yang unggul. Sebagai HR Area & Recruitment Staff, Anda akan menjadi pusat kegiatan HR di area Anda, mengelola perekrutan, administrasi karyawan, dan hubungan dengan mitra bisnis. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda dan gaji kompetitif antara Rp 4.198.000 hingga Rp 5.247.000 per bulan.
Di Sns.Ac, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang. Sebagai HR Area & Recruitment Staff, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan manajemen sumber daya manusia Anda dan berkontribusi pada misi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk SAP SuccessFactors, untuk memastikan efisiensi dan efektivitas dalam operasional HR kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola perekrutan dan seleksi karyawan baru, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan pengambilan keputusan perekrutan.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan manfaat karyawan.
- Menangani kegiatan HR di area Anda, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan, serta pengelolaan hubungan kerja.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis, termasuk manajemen vendor dan pengelolaan kontrak.
- Mengelola proses pemutakhiran data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk perekrutan, administrasi karyawan, dan pelaporan.
- Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa semua kegiatan HR di area Anda berjalan lancar.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR di area Anda, serta memberikan solusi yang efektif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Area & Recruitment atau peran terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam SAP SuccessFactors atau pengalaman kerja dengan SAP SuccessFactors adalah keuntungan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi yang kuat.
- Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu dan kemampuan multitasking yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola perekrutan dan seleksi karyawan baru.
- Pengalaman dalam mengelola administrasi karyawan dan manajemen manfaat karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang