(Hybrid) Recruitment Specialist

Bold Cloud Mandiri · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Bold Cloud Mandiri adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi cloud computing. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Peran ini akan bekerja secara hybrid antara kantor pusat dan lokasi kerja di Kupang. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang proses perekrutan yang sesuai.,Menggunakan berbagai sumber daya perekrutan termasuk iklan pekerjaan, jaringan profesional, dan platform perekrutan online.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses perekrutan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan penyedia tenaga kerja eksternal.,Memastikan proses perekrutan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip perekrutan yang baik dan adil.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dengan penggunaan alat dan platform perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter, atau platform serupa.,Fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid antara kantor pusat dan lokasi kerja di Kupang.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait