Industrial Relations Specialist - Employee & Management Liaison
Bergabunglah dengan Fastrata Buana sebagai Industrial Relations Specialist dan bantu kami membangun hubungan yang harmonis antara karyawan dan manajemen. Di posisi ini, Anda akan berperan sebagai perantara untuk memastikan komunikasi lancar, menyelesaikan konflik di tempat kerja, dan mendukung kebijakan perusahaan yang berkelanjutan.
Di Fastrata Buana, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif di Jakarta Timur. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas seperti mengkoordinasikan rapat antara manajemen dan karyawan, mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan, dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada manajemen tentang kinerja dan kebutuhan karyawan.
Selain itu, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebijakan perusahaan selalu sesuai dengan peraturan yang berlaku dan memberikan pelatihan reguler kepada karyawan tentang hak dan kewajiban mereka. Ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda yang ingin berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan berkelanjutan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengkoordinasikan rapat antara manajemen dan karyawan untuk memastikan komunikasi yang baik dan terbuka.
- Menyelesaikan konflik di tempat kerja dengan cara yang profesional dan berkelanjutan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada manajemen tentang kinerja dan kebutuhan karyawan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebijakan perusahaan selalu sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Memberikan pelatihan reguler kepada karyawan tentang hak dan kewajiban mereka.
- Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday untuk mencatat dan melacak data karyawan.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri hubungan industri untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Industrial Relations Specialist atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan hubungan industri di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Hubungan Industri akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan kemampuan untuk mempromosikan nilai-nilai perusahaan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang